jours avec ateliers
Nous sommes ravis de vous convier au premier colloque de la Communauté de Pratiques internationale en Santé Mentale et Travail (CoP-SMT), qui se tiendra les 16, 17 et 18 octobre 2024 à Montréal.
Créée en 2022, la CoP-SMT rassemble des acteurs de divers horizons pour aborder les enjeux de santé mentale et travail.
Le colloque, offert en format hybride, est intitulé « Santé mentale et travail : s’inspirer, s’outiller, s’allier et innover ». Il réunira des chercheurs, des intervenants et autres acteurs clés pour partager connaissances et innovations dans ce domaine.
Pour relever les défis liés au retour, à la réinsertion et au maintien au travail durable des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale, les thèmes du colloque s’articulent autour des sujets suivants :
Restez à l’affût, les inscriptions débuteront en mars prochain!
Dès à présent, nous vous invitons à consulter le programme prévisionnel ci-dessous.
En espérant que vous serez des nôtres,
Marc Corbière,
Président de la CoP-SMT
Claire Le Roy-Hatala,
Vice-Présidente de la CoP-SMT
Marc Corbière
Jean-Philippe Lachance
Jean-Marie Bioteau
Maud Mazaniello-Chézol
Nadine Larivière
Donatienne Desmette
Claire Le Roy Hatala
Nancy Thomas
Laurence Marin
Sadrine Bem
Patrizia Villotti
Geneviève Sauvé
Sonia Laberon
Mickaël Vachon
Sarah Guedouari
Jörg Wimpfheimer
Sandrine Croity-Belz
Marc Corbière
Jean-Philippe Lachance
Jean-Marie Bioteau
Maud Mazaniello-Chézol
Mélanie Pollet
Jennifer Dahak
Donatienne Desmette
Mickaël Vachon
Nadine Larivière
Patrizia Villotti
Sandrine Croity-Belz
Yasser Khazaal
Ministre de l’Emploi
Gouvernement du Québec
Sénatrice
Sénat du Canada
Recteur de l’Université du Québec à Montréal
Ministre de l’Emploi
Gouvernement du Québec
Sénatrice
Sénat du Canada
Recteur
Université du Québec À Montréal
Professeure
Département de psychiatrie,
Université de Montréal
Directrice du Centre d’études sur le stress humain, Québec
Professeure titulaire
Département de management
HEC Montréal, Québec
Professor
Director School of Public Health Sciences, University of Waterloo
Ontario, Canada
Professeure
Professeure
Professeure
Kateri Champagne Jourdain
Ministre de l’Emploi, Gouvernement du Québec
Manuelle Oudar
Sénatrice, Sénat du Canada
Stéphane Pallage
Recteur de l’Université du Québec à Montréal
Comprendre la différence entre stress au travail et stress du travail
Comprendre la distinction entre travail de surface (efficacité) et travail en profondeur (productivité)
S’informer sur les modalités de travail hybride qui sont les plus susceptibles d’augmenter la productivité tout en diminuant le stress
Sonia Lupien
Professeure, Département de psychiatrie, Université de Montréal; Directrice du Centre d’études sur le stress humain, Québec
Décrire les représentations de managers relatives à un arrêt de travail pour trouble mental courant.
Décrire les pratiques d’accompagnement du retour au travail (RAT) mises en place par des managers.
Identifier les ressources et freins – organisationnels et personnels – perçus par les managers dans l’accompagnement du RAT d’un salarié absent en raison d’un trouble mental courant
Sandrine Croity-Belz
Professeure, Université Toulouse-Jean Jaurès; Directrice du Laboratoire Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail, France
Isabelle Faurie
Maitre de conférences, Université Toulouse-Jean Jaurès, Laboratoire Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail, France
Investiguer le rôle du style de leadership et du soutien organisationnel perçu dans le retour au travail
Contribuer à une meilleure compréhension du travail durable en interrogeant le ressenti des travailleurs qui ont repris le travail après une absence pour maladie
Identifier les pratiques soutenantes mises en place par les managers, les DRH et les employeurs
Donatienne Desmette
Professeure, Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, Belgique
Décrire le processus de construction d’une collaboration pluripartenariale sur la prévention de la désinsertion professionnelle
Identifier les critères caractérisant « la prévention » et la « désinsertion professionnelle » au sein de cette collaboration
Comparer les représentations de la désinsertion professionnelle des différents acteurs engagés dans la collaboration
Evelyne Auriac
Département Psychologie sociale, du travail et des organisations, Université Toulouse-Jean Jaurès, France
Sandrine Croity-Belz
Professeure, Université Toulouse-Jean Jaurès; Directrice du Laboratoire Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail, France
Isabelle Faurie
Maitre de conférence, Université Toulouse-Jean Jaurès, Laboratoire Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail, France
Choisir la prévention
Comprendre la prévention
S’approprier la prévention
Isabelle Pinard, inf.
Cheffe de division prévention
Direction santé, sécurité et mieux-être
Service des ressources humaines
Ville de Montréal, Québec
Découvrir les principes de pair-aidance au sein des Clubhouses
Mobiliser l’intelligence collective et les savoir-expérientiels dans les parcours d’emploi
Identifier les défis que doivent relever les personnes concernées par des problèmes de santé mentale
Claire Le Roy Hatala
Fondatrice de La Place, Conseil – Formation Santé mentale, Handicap, Rétablissement, France
Vice-présidente de la CoP-SMT, France
Fabienne Germond
Membre Clubhouse Paris, France
Reconnaître les réactions de stress post-traumatique
Appliquer les 5 principes probants de soutien
Identifier les stratégies d’autosoins efficaces pour les gestionnaires
Steve Geoffrion
Professeur, Faculté des arts et des sciences – École de psychoéducation, Université de Montréal ; Codirecteur du Centre d’étude sur le trauma, Québec
Mettre en relief le rôle crucial de la collaboration et de la concertation des actions des acteurs clés dans le retour au travail après un trouble mental
Présenter les principaux facilitateurs et obstacles de la collaboration entre les acteurs clés du retour au travail : résultats d’une étude canadienne
Discuter des éventuelles stratégies d’intervention favorisant la collaboration entre les professionnels de la santé mentale
Fergal O’Hagan
Professeur, Trent University, Ontario, Canada
Marc Corbière
Professeur, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal; Président de la CoP-SMT, Québec
Nadine Larivière
Professeure, Faculté de médecine et des sciences de la santé, École de réadaptation, Université de Sherbrooke, Québec
Patrizia Villotti
Professeure, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal, Québec
Faire le point sur l’avancement de la recherche portant sur les interventions orientées vers le maintien au travail
Présenter le volet interventions sur le retour au travail du site web L’incapacité et le retour au travail
Discuter de l’utilité de l’information présentée sur le site web avec deux partenaires intervenants et l’auditoire
Patrizia Villotti
Professeure, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal, Québec
Christian Larivière
Chercheur, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, Québec
Luliana Nastasia
Chercheure, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, Québec
Décrire les défis particuliers des personnes avec un TPL et/ou un TDAH dans la participation au travail
Présenter les composantes principales et les thèmes de BIWI (personnes avec un TPL) et Minds@Work (personnes avec un TDAH)
Discuter des caractéristiques de pratiques innovantes pérennes à partir des exemples de BIWI et de Minds@Work
Nadine Larivière
Professeure, Faculté de médecine et des sciences de la santé, École de réadaptation, Université de Sherbrooke, Québec
Geneviève Sauvé
Professeure, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal, Québec
Comprendre le rôle d’émotions problèmatiques dans la difficulté liée au retour au travail
Repérer les marqueurs de situations problématiques émotionnelles
S’initier à des interventions ciblées sur la résolution d’émotions problématiques
Marc-Simon Drouin
Professeur, Département de psychologie, Université du Québec à Montréal, Québec
Elyse Charette-Dussault
Doctorante, Département de psychologie, Université du Québec à Montréal, Québec
Marc Corbière
Professeur, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal
Président de la CoP-SMT
Photovoice est une méthode participative qui permet aux personnes de partager leurs expériences à travers des photos et ainsi susciter un dialogue autour de sujets comme la santé, la famille et la communauté. Créée en 1997 par Wang et Burris, elle est utilisée pour promouvoir le changement social en offrant aux individus un moyen d’explorer et de représenter leur communauté. Dans le cadre de ce colloque, nous vous invitons à vous approprier cette méthode, en prenant une photo sur la thématique « Santé mentale et travail ».
Les photos seront présentées lors de l’Expérience « Photovoice », de 16h40 à 17h20, dans l’Amphithéâtre, juste avant de nous rassembler pour un moment convivial lors du cocktail réseautage. Nous nous réjouissons déjà à l’idée de découvrir vos contributions créatives !
Connaître les composantes qui décrivent un travail qui a du sens
Comprendre le rôle que joue le sens dans la relation entre l’organisation du travail et la santé mentale
Savoir comment accompagner des personnes qui retournent au travail après une absence-maladie en les aidant à redonner un sens à leur travail
Estelle Morin
Professeure titulaire, Département de management, HEC Montréal, Québec
Explorer les actions de retour au travail suite à un trouble mental courant dans le contexte des services de santé au travail en France
Explorer le sentiment d’efficacité quant à ces actions
Appréhender les actions les plus à même d’être mises en place
Marion Espitalier
Psychiatre, Hôpital Universitaire de Nantes, France
Béatrice Estelle James
Doctorante, Centre d’études et de recherche en gestion d’Aix-Marseille, Aix-Marseille Université, France
Sonia Abelanski
Chargée de projet et Job Coach IPS, Working First, France
Cécile Blanchouin
Responsable Service Soutien à l’Emploi chez D’Ligue asbl, Luxembourg
Ornella Campanile
Superviseuse IPS, ASBL Article 23, Belgique
Marc Corbière
Professeur, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal
Président de la CoP-SMT, Québec
Mireille Valois
Coordonatrice, programme de soutien en emploi IPS chez Institut universitaire en santé mentale Douglas, Québec
Danièle Spagnoli
Psychologue et coordinatrice cantonale de « Ressort », Département de psychiatrie du CHUV, Suisse
Mesurer les enjeux
Dessiner une vision
Mettre en place des actions
Claire Le Roy Hatala
Fondatrice La Place, Conseil – Formation Santé mentale, Handicap, Rétablissement, France
Vice-présidente de la CoP-SMT, France
Brice Piechaczyk
Architecte, Associé Fondateur Enia, France
Marc Corbière
Professeur, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal
Président de la CoP-SMT, Québec
Maud Mazaniello-Chézol
Doctorante, Université McGill, Département de médecine de famille, Québec
Bernard Pachoud
Psychiatre; Professeur, Centre de recherches psychanalyse médecine et société, Université Paris Cité, France
Analyser l’impact du burnout sur le fonctionnement cérébral, ainsi que les attentes lors de la récupération et du retour au travail.
Apprendre des stratégies de réintégration basées sur les recherches en santé au travail.
Développer des compétences et mettre en place des ajustements organisationnels pour maintenir le bien-être à long terme et prévenir un éventuel burnout.
Nina Nesdoly
Conférencière, consultante et doctorante, Université Concordia, Québec
Ahmed Jérôme Romain
Professeur, Faculté de médecine – École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique Université de Montréal, Québec
Paquito Bernard
Professeur, Département des sciences de l’activité physique Université du Québec à Montréal, Québec
Jean-Philippe Lachance
Doctorant, Institut Santé et société, Université du Québec à Montréal, Québec
Comprendre les enjeux de la divulgation des troubles de santé mentale au travail
Clarifier le rôle des acteurs dans la divulgation pour dépasser la stigmatisation
Donner des clefs pour renforcer le sentiment d’efficacité personnelle dans les pratiques de retour au travail
Sonia Laberon
Maître de conférences, Université de Bordeaux, France
Cyrielle Richard
Clinique d’anxiété de Montréal
Donatienne Desmette
Professeure, Université catholique de Louvain, Belgique
Découvrir les modalités de déploiement de l’accompagnement en France
Mesurer les coûts évités par l’Emploi accompagné
Développer les actions collectives pour améliorer les résultats
Simon Roussey
Chef de projet à l’Agence nouvelle des solidarités actives, France
Learn about behind-the-scenes systems that shape work injury experiences
Consider the challenging situation of precariously employed workers
Highlight best practices for work injury management that address systemic problems
Ellen MacEachen
Professor, Director School of Public Health Sciences, University of Waterloo, Ontario, Canada
Marc Corbière
Professeur, Département d’éducation et pédagogie, Université du Québec à Montréal; Président de la CoP-SMT, Québec
Sonia Laberon
Maître de conférences, Université de Bordeaux, France
Isabelle Heyden
Directrice au Centre de Rééducation Socioprofessionnelle de L’Est (CRSE), conseiller en prévention, docteur en santé publique
Laurence Marin
Directrice générale du ROSEPH (Regroupement des Organismes Spécialisés pour l’Emploi des Personnes Handicapées); Présidente du Comité Consultatif Personnes Handicapées chez CCPH Québec
Lucie Houle
Vice-présidente, Expérience Employé Talent et Culture, Banque Nationale
Bernard Pachoud
Psychiatre; Professeur, Centre de recherches psychanalyse médecine et société, Université Paris Cité, France
Claire Karinthi
Collectif France Emploi Accompagné (CFEA), France
Isabelle Pinard
Cheffe de division prévention, Direction santé, sécurité et mieux-être, Service des ressources humaines, Ville de Montréal, Québec
Mickaël Vachon
Directeur du Centre d’Excellence, physiothérapeute et associé pour le Groupe PhysioExtra
Loïc Lerouge
Directeur de recherche au CNRS ; COMPTRASEC UMR 5114 (CNRS-Université de Bordeaux) ; Chaire internationale d’études comparées de la santé au travail (CIECST)
L’artiste Gabrielle Racine, présente pendant tout le déroulement du colloque, réalisera en direct une fresque intitulée « La CoP-SMT dans tous ses états! ». À travers son œuvre, elle interprétera les thèmes abordés sous sa perspective artistique, apportant ainsi une couleur additionnelle à nos réflexions. L’œuvre finale sera présentée à la clôture du colloque et discutée avec Xavier Bonpunt, directeur artistique, Les ateliers du Cap.
Gabrielle Cardinal Racine
Artiste
Xavier Bonpunt
Directeur général artistique, Les ateliers du Cap
Après trois jours de conférence, quoi de mieux qu’une petite balade de deux heures dans le Vieux-Port de Montréal et dans les alentours!
Patrizia et Marc vous invitent à explorer la MAIN (St-Laurent) pour découvrir certaines institutions québécoises d’antan, les arches du Chinatown, la basilique Notre-Dame, le premier gratte-ciel de Montréal, les rives du fleuve Saint-Laurent aux couleurs automnales, la grande roue éclatante, les vestiges de l’Expo 67, la place Jacques-Cartier animée par les artistes, les façades colorées des maisons du XIXe siècle, ainsi qu’une vue panoramique du centre-ville ! Pour conclure cette promenade, nous nous poserons dans un café de la rue Prince-Arthur, entre la rue De Bullion et la rue Laval, tout près de Nelligan.